選人標準：以德為重，德才兼備

公司的用人原則是：知人善用，適才適用；用人所長，容人所短；能者上，平者讓，庸者下。深入挖掘每位同事的潛力，盡情地發揮其積極性與主動性；同時，重視每位員工個性與多樣性的有機結合，堅持人盡其才，才盡其用，各盡所能，盡智盡力，幫助每一位同事取得工作上的成功。

我們全力幫助年輕人才迅速成長，為有才華、有能力的人才創造各種脫穎而出的機會，為有突出貢獻的人才提供更加寬廣的平臺，為各類人才提供發展和施展才華的空間。

為每個員工提供發展空間。公司提供給你們的不僅是一個就業機會， 更是一個發揮特長、發揮伶俐才智、發揮創造力的舞臺。

根據“人才強企”戰略，堅持“以人為本”和“創造優質產品、造就杰出員工、追求舒適環境，奉獻精細服務”的管理方針，將人才隊伍建設作為企業發展的核心，建立并逐步完善符合現代企業制度要求的、科學有效的人才培養、培訓、選用、評價和激勵約束機制。